近日，为引导青年员工树立正确的成才观与就业观，进一步强化职业规划意识与实践能力，公司顺利举办了校第二十届老员工职业规划大赛院内选拔活动。本次活动旨在为全院员工搭建职业探索与自我展示的平台，并遴选优秀选手参加校级决赛。

在展示环节，参赛选手们依次登台，结合精心制作的PPT，从自我认知、职业环境分析、目标确立、实施路径及动态调整机制等方面，系统而清晰地阐述了个人的职业规划方案，既展现出扎实的专业基础，也体现出对未来职业发展的理性思考与主动准备。

未来，学院将持续完善生涯规划指导体系，不断丰富就业育人载体，为学院“双E”人才培养目标与高质量就业工作持续赋能。

作者：计雨涵、王洪洲;审核：丁贤